Gobierno y Política 2 min de lectura

¿Cómo se compone y opera la Administración Federal de Suiza?

Conozca la estructura, funcionamiento, departamentos y evolución histórica de la Administración Federal de Suiza.

En pocas palabras

  • La Administración Federal de Suiza forma el poder ejecutivo junto con el Consejo Federal.
  • Está compuesta por siete departamentos federales y la Cancillería Federal.
  • El Consejo Federal dirige la administración bajo un modelo de gobierno colegiado no jerárquico.

¿Cómo se compone y opera la Administración Federal de Suiza?

La Administración Federal de Suiza constituye, junto con el Consejo Federal, el poder ejecutivo de la Confederación Suiza. Este organismo tiene la responsabilidad fundamental de ejecutar las leyes federales, así como de preparar proyectos de ley y directrices políticas para su posterior debate y aprobación en el Consejo Federal y la Asamblea Federal.

Escudo o emblema representativo de la Administración Federal de Suiza
Representación institucional vinculada a la estructura de la administración en Suiza.

¿Qué organismos y departamentos integran la estructura administrativa?

La estructura de la administración se divide formalmente en siete departamentos federales y la Cancillería Federal. Los departamentos operan con un alcance considerablemente amplio, siendo equivalentes a los ministerios de otros Estados. Cada uno de estos departamentos está integrado por distintas oficinas federales, coordinadas por un director, además de diversas agencias especializadas. Por su parte, la Cancillería Federal funciona como un órgano de apoyo y actúa de manera similar a un octavo departamento en determinadas materias bajo la dirección del canciller de la Confederación.

¿De qué manera ejerce el Consejo Federal su liderazgo sobre la administración?

La totalidad de la administración se encuentra bajo la dirección directa del Consejo Federal, un órgano ejecutivo colegiado cuyos miembros son a su vez los jefes titulares de los siete departamentos federales. El Consejo Federal posee la competencia exclusiva para regular la organización y composición de dichos departamentos, así como para dictar resoluciones ejecutivas que no estén asignadas por ley a una dependencia específica. Debido a la ausencia de una jerarquía estricta y piramidal dentro de la presidencia rotativa y el colegio, los departamentos han llegado a desarrollar una notable autonomía en sus respectivas carteras ministeriales.

¿Cómo ha evolucionado el personal y el tamaño de la administración federal con el tiempo?

Durante el periodo comprendido entre 1954 y 1990, los empleados federales representaban aproximadamente el dos por ciento de la población residente en Suiza. Sin embargo, esta proporción disminuyó de forma gradual en las décadas siguientes debido a recortes presupuestarios en el ámbito militar y a la privatización parcial de antiguas empresas estatales, tales como el PTT, que posteriormente dio origen a entidades como Swisscom y Swiss Post. A partir de 2008, el conjunto de la Confederación daba empleo a unas 102 000 personas, de las cuales cerca de 32 000 prestaban sus servicios en empresas federales como los Ferrocarriles Federales Suizos y el servicio postal.

Sources & Further Reading

Germann, Raimund E. (25 de septiembre de 2006). «Tareas de la Administración Federal». Diccionario histórico de Suiza (Dizionario storico della Svizzera). Disponible en http://hls-dhs-dss.ch/textes/i/I10343.php

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